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初来美国找工作

发布于: 2014/06/12  6:35 am

基本信息
类型: 求职

来美国有半年多了。先顺一顺这半年的经历。
  LZ在美国中部一农村州的小城市生活。环境很好,安静,没有黑人,只有不多的老墨和中国人,主要集中在中餐馆。他们的生活很辛苦,每天工作13个小时。如果是服务员的话没有底薪,只拿小费,不过据说勤快的话还能赚不少。
  刚来的时候先是忙着申请绿卡,考驾照,抽了一个月在美国转了一圈,考了GED(LZ国内是有本科文凭的,英语专业,在美国这就不是专业了,汗。。。。所以决定重上大学,先拿了GED文凭还能申请奖学金,国内的文凭也就不转了。)来到的第四个月,在家闲的无聊在沃尔玛投了第一份简历。当时比我先来这个城市的中国人就叽里呱啦的说不会有希望的,美国人都歧视中国人神马的,不但工作难找,出门说话吃饭都会被歧视。天天听她们这样说我真的腻歪了。歧视哪里都有,即便在国内,南方人到北方或者北方人到南方,大陆人到港台,哪里有不被歧视的?更何况语言不通,又不遵守礼仪,当然被歧视了。如果你仪表堂堂,举止优雅,又能自如交流,首先气势就出来了,谁还歧视你?美国真是一个看人下菜碟的地方啊,你说话口气硬一点,人家服务的态度就好很多。你唯唯诺诺的挤出英文单词,别人肯定不耐烦了。LZ相信,有自信的人在哪里都不会被歧视的,就算被歧视了也不在乎。我大老远的漂洋过海来到美国,你一老美说不定国门都没出国,我有什么好被你看扁的?哎,扯远了。。。。
  LZ在沃尔玛认识一个不怎么熟的老美男孩,铁着脸皮给那老美提了一下投简历的事儿,第二天沃尔玛人事部就打电话来了。后来LZ发现,城市越小,工作越不好找,本地人还要有熟人才能优先面试。LZ是捡了大便宜了,后来还亲自做中国菜感谢老美男孩。面试分为两轮,第一轮是沃尔玛小组长面试,问我什么时候来到美国的,为什么来到这个城市,对这里的感觉怎么样。。。LZ如实回答。英语专业毕业的,英语日常口语是没问题的。LZ说才来了四个月,那人还挺惊讶,问是不是从小就学英语。汗。。。真正学英语是从大学开始啊,那时候才知道努力。之后那老美又例行问了三个问题:1,当你在之前工作中和别人意见不同时,你怎么处理? 2,你怎么说服别人接受你的意见? 3, 你对未来有什么打算? 老美面试的氛围是很轻松的,就像聊天一样。LZ答完问题后就被告知要在熟食区工作,7.68刀/时, 管理层以下最高工资。当即签了表,等第二轮经理面试。
  经理长得真不赖啊,身材结实匀称,眼睛碧蓝。开口介绍了自己,然后说组长对我评价很高,说LZ工作经验丰富之类的(LZ国内工作经验共3年,外企1年),他也没什么问题了,问LZ有没有问题。LZ说没有。经理给了一份体检表,让LZ到指定医疗中心做尿检(疾病以及毒品检测)。一切都很顺利。
  第三天,人事打电话说要培训,LZ换上要求的工作服,蓝上衣黄裤子,沃尔玛这么大连工装都不发。。。就去报到了。一共招进来的有五个人,LZ是唯一的外籍面孔。桌子上摆了几十页的表格要每个人填写。显示个人基本情况,意外保险的受益人资料,公司的规章制度,信息安全等等,签上大名就行。HR的员工收走了护照和SSC去复印。然而事情在这里出现了变化,由于LZ申请的工卡还没有发下来,其实自己都忘了这回事儿了,没有工卡是不能上班的,沃尔玛不接受LZ入职。哎,郁闷啊。HR很友善的说,你一个月只能能办下来工卡的话,我们还是可以保留职位给你的。事实上,工卡下来后LZ又开始旅游,就没有去上班了。
来源:网络

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