据每日邮报当地时间1月10日报道，一项新的研究表明，当最低工资提高时，高中以下学历的人自杀的可能性或会降低。研究人员调查了1990-2015年间，在这群18至64岁成年人间最低薪资提高一元的自杀率是3.4%，而没有提高则是5.9%。
在研究期间，全国共有478个州的最低工资发生了变化。在1990年研究开始时，36个州的最低工资标准与联邦工资标准相同;根据《流行病学与社区卫生杂志》)的报告，到2015年，这一比例已降至21个州。据了解，联邦政府制定最低工资标准的州，全职工人与州工人的平均年薪相差2200美元。
研究人员计算得出，在没有受过高中以上教育的成年人中，最低工资每增加1美元，自杀率就会降低3.5%到6%。
然而，对于受教育程度更高的人来说，提高最低工资似乎并没有影响自杀率。研究表明，低收入家庭的自杀率一直高于富裕家庭。1990-2015年间，高中及以下学历的自杀人数为39.96万人，而大学及以上学历的自杀人数为140176人。
亚特兰大埃默里大学公共卫生学院主要研究作者约翰·考夫曼罗林斯说：最低工资法律可能减少风险更高的抑郁和自杀，在美国，心理健康问题一直是社会的耻辱。在其他方面，我们需要认识到上游社会因素影响心理健康。通过上游的改变来改善健康状况可能更有效，而不是让那些患有抑郁症、有自杀念头的人以及他们的家人或朋友自己来解决问题。”
提高最低工资会对一部分低收入美国人产生积极影响，其中包括提高美国的高中毕业率和降低医疗需求得不到满足的几率。
此外，提高最低工资对自杀率的影响在高失业率时期尤为明显。根据研究人员的计算，在2009年金融危机后，失业率达到峰值。如果每小时最低工资提高1美元，那么在2009-2015年期间，受教育程度较低的工作年龄成年人中本可以避免13800人自杀。他们估计，在此期间增加2美元本可以避免25900人自杀。
在整个26年期间，研究人员估计，每小时最低工资提高1美元，就可以避免这类工人中27550人自杀，而每小时最低工资提高2美元，就可以避免57350人自杀。
英国伦敦卫生与热带医学学院研究员马丁•麦基(Martin McKee)表示，研究结果进一步证明，经济政策会直接影响健康和寿命。
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