近期，有关滴滴出行的动态引人关注。先是109亿巨额亏损的“账单”曝光，此后不久，CEO程维宣布整体裁员15%。
据北京《经济观察报》24日报道，有媒体援引消息人士报道指出，滴滴裁员中最先波及的是旗下探索边界丶孵化新业务的R-Lab部门。报道称，这个近千人的部门在春节前后陆续有人离职和转岗。
对此，滴滴相关部门加以确认。经济观察网通过其内部员工获悉，该部门的确有所调整，率先要裁撤的是滴滴外卖的国内业务，但“并非全部裁撤，受影响的人数约为两三百人左右。”
此外，滴滴的裁员赔偿方案也被曝光。据内部人士透露，补偿一般为N+1个月，如果本周能确认，再额外给一个月补偿，这一个月补偿是滴滴给被裁员工留出的找工作时间。而且，本周确认的话，3月份工资和五险一金照发。除此之外还有额外补偿，比如没有休的年假，一天补偿三倍。
该赔偿方案一经曝出便在网上引发热评。在社交平台上，有认证为滴滴员工的网友称“滴滴此次裁员很人性化”丶“赔偿方案很良心”丶“裁员裁出了幸福感”等，更是曝出同一部门甚至出现了争抢被裁员名额的消息。
不过，也有网友评论指出，当前就业形势不好，员工不选择转岗而是争抢裁员名额，也从侧面反映出滴滴内部凝聚力不足的问题。
而在裁员赔偿热议之际，滴滴被曝将于2月25日起减少员工福利。根据网传通知截图，具体福利调整包括取消全员宵夜及茶水间零食，取消咖啡厅丶员工餐厅补贴，减少员工俱乐部经费，取消生日礼物等。
另据南方都市报报道，滴滴出行近期发布的职位多集中于“驾驶员管理”丶“安全监督检查专家”等，主要集中于安全技术丶产品丶运营及线下司机管理等方面。用程维的话说，接下来滴滴会all in安全，更快推动网约车合规进程。
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